Mehr zur Betriebsrente
Fünf Wege zur Betriebsrente
Welchen Durchführungsweg Ihr Chef anbietet, hängt zum Beispiel von der Größe des Betriebs, der Branche oder dem Tarif-Vertrag ab. Erkundigen Sie sich in Ihrer Personal-Stelle oder beim Betriebsrat, welche Möglichkeiten es für Sie gibt.Rente garantiert vom Chef
- Direktzusage / Pensions-Zusage: Ihr Arbeitgeber verpflichtet sich, Ihnen eine Rente zu zahlen. Diese Rente bildet der Arbeitgeber durch Rückstellungen in seinem Betrieb. Sie brauchen als Arbeitnehmer keine Beiträge zu zahlen.
- Unterstützungs-Kasse: Ihr Arbeitgeber garantiert Ihnen eine Altersversorgung. Für Ihre Betriebsrente zahlt er die Beiträge an eine Unterstützungs-Kasse. Sie zahlt Ihnen später die Rente aus. Ihr Arbeitgeber springt ein, wenn die Kassenmittel nicht reichen.
Spezialisten für Ihre Betriebsrente
- Pensions-Fonds: Diese selbständigen Versorgungs-Einrichtungen sind in der Anlage der eingezahlten Beiträge weitgehend frei. Sie können so bei etwas mehr Risiko höhere Renditen erzielen. Ihre eingezahlten Beiträge sind Ihnen garantiert.
- Pensions-Kassen: Diese Versicherungs-Unternehmen sind spezialisiert auf betriebliche Altersvorsorge. Da Sie einen Rechtsanspruch auf die garantierte Rente haben, legen Pensionskassen ihr Geld eher konservativ an.
- Direktversicherung: Sie ist eine besondere Form der Lebensversicherung, die Ihr Arbeitgeber für Sie abschließt. Da die Versicherungs-Gesellschaft das meiste regelt, ist sie bei vielen Arbeitgebern beliebt.