Flexible Lösung für Betriebs-Rente
Unterstützungs-Kasse
Unterstützungs-Kassen sind rechtlich selbstständige Einrichtungen eines oder mehrerer Unternehmen. Sie gelten als „verlängerter Arm“ des Arbeitgebers und bieten ihm relativ großen Gestaltungs-Spielraum.
Arbeitgeber garantiert die Leistung
Unterstützungs-Kassen unterliegen keiner staatlichen Finanz-Aufsicht und sind frei in der Anlage ihres Vermögens. So dürfen sie beispielsweise Kapital an beteiligte Unternehmen ausleihen. Ähnlich wie bei der Direkt-Zusage garantieren Sie als Arbeitgeber die zugesagten Leistungen. Gegen die damit verbundenen Risiken können Sie sich mit einer Rückdeckungs-Versicherung absichern.Ihre Vorteile
- Bilanzneutral
- Bei Entgelt-Umwandlung sparen Sie über das Jahr 2008 hinaus bis zu einer bestimmten Höhe Sozialversicherungs-Beiträge
- Mitarbeiter können mehr als vier Prozent ihres Gehalts steuerfrei umwandeln
- Keine Sozialabgaben, wenn Sie als Arbeitgeber die Beiträge finanzieren
Zusammen mit unseren Partnern im genossenschaftlichen FinanzVerbund bieten wir Ihnen passende Lösungen für alle Varianten der betrieblichen Altersversorgung.
Sprechen Sie Ihren Berater an. Er stellt bei Bedarf den Kontakt zu weiteren Experten her.